12月4日上午，四川發(fā)展資產(chǎn)管理有限公司召開信息工作會議，公司分管領導、各部門負責人及信息聯(lián)絡員參加會議。
       公司綜合部首先對印發(fā)的《關于進一步加強和規(guī)范信息工作的通知》進行了解讀，對信息報送范圍、任務、方式，以及信息報送工作的考核、紀律等方面提出明確要求。
       公司領導強調，做好信息工作是展示企業(yè)形象、沉淀企業(yè)文化、提升企業(yè)軟實力的重要抓手，各部門一定要高度重視信息工作。一要有責任心。信息工作是社會了解川發(fā)資管工作狀態(tài)的窗口和渠道，有利于對外樹立良好形象、對內加強工作交流。各部門要牢固樹立責任意識，雖然都已經(jīng)明確了信息聯(lián)絡員，但是絕不能把部門信息全部推給聯(lián)絡員，部門負責人一定要把信息工作責任擔起來。二要突出亮點。川發(fā)資管在短短的兩年時間，取得迅猛發(fā)展，離不開各個部門、全體同志富有成效的工作。大家工作干得好，還要保持敏銳的宣傳意識，善于發(fā)現(xiàn)和總結點點滴滴的亮點并通過信息渠道宣傳出去，逐步積淀川發(fā)資管的良好品牌。三要提高質量。既要多思考、多寫作，還要善于借鑒、學習其他單位、其他同事寫得好的信息，不斷提高信息寫作水平。報送的信息有新意，不可以千篇一律；要真實準確，不可以無中生有；特別要杜絕語句不通、數(shù)據(jù)錯誤、事實不清等低層次錯誤。四要積極報送。雖然已經(jīng)明確各部門每月最基本的要報送2條信息，但是上不封頂，綜合部要定期通報信息報送情況；信息報送情況還將納入年度目標考核。